правила поведения при собеседовании на работу

Правила поведения при собеседовании на работу: ТОП 10 советов от хедхантеров

Оно способно стать настоящим испытанием! Мысли о нем будут терзать ночами и не давать уснуть! Лишь одно упоминание о нем спровоцирует дрожь во всем теле! Но оно неизбежно! Хотя бы один раз в жизни каждый из нас побывает на встрече с рекрутером. Поэтому мы решили написать подробную статью: правила поведения при собеседовании на работу.

В этом материале приводятся лучше советы от опытных хедхантеров. В статье указываются основные моменты, учтя который вы существенно повысите свои шансы на успех!

Посмотри видео: Собеседование с миллениалом ( 2 минуты )

Собеседование с миллениалом

Современная девушка на собеседовании…

Опубликовано Play.md 24 января 2018 г.

1. Обязательно готовиться

Самый первый совет, как пройти собеседование в компанию касается подготовки. Ни в коем случае не отправляйтесь на встречу с кадровиком, предварительно не подготовив хотя бы небольшую речь о себе.

Велика вероятность, что о вас ничего неизвестно — вам необходимо подготовить и предоставить о себе самую полную и адекватную информацию.

правила поведения при собеседовании на работу 1

2. Избегайте монологов

Не спешите выдать о себе всю информацию сразу, с первых слов. Первоначально необходимо просто пообщаться. Это позволит вам точно понять, какого именно кандидата ищет компания, каких навыков она ждет от соискателя.

Это позволит вам тут же внести определенные изменения в свою подготовленную речь. На первой встрече нужно придерживаться примерно следующих соотношений: 80% времени слушать, а 20% — говорить.

Часто бывают случаи, когда от переживаний соискатель начинает говорить все подряд, совершенно забывая о том, ради чего он пришел. Хотя и обладает необходимыми профессиональными навыками, но в итоге проваливает собеседование.

правила поведения при собеседовании на работу 2

3. Проведите разведку

Еще один совет, как пройти собеседование без опыта – это предварительно узнать как можно больше информации:

  • о самой компании;
  • о том, кто будет проводить собеседование;
  • в какой форме будет проводиться встреча – групповое или индивидуальное интервью, презентация себя и т.д.;
  • нужно ли брать с собой какие-то вещи;
  • как добраться до офиса (чтобы исключить опоздание).

Чтобы получить всю эту информацию, зайдите на сайт компании или позвоните в офис.

правила поведения при собеседовании на работу 1

4. Внешний вид

Следующая рекомендация, как пройти собеседование без опыта касается внешнего вида. Ведь первое впечатление о человеке формируется в первую минуту и на него оказывает влияние именно внешний вид человека.

Обратите внимание! Многие рекрутеры, хотя и скрывают это, часто принимают решения по личным мотивам – понравился им человек или нет. Конечно, это не совсем профессионально, но именно поэтому они не признаются, что оценивают кандидатов именно так. В конце концов, простой человеческий фактор никто не отменял.

Вам необходимо приходить навстречу расслабленным, дружелюбным и свежим кандидатом. Стиль одежды – лучше всего повседневный, то есть, выбирайте одежду, в которой вы потом планируете ходить в офис.

Собираетесь носить деловой костюм? Тогда можете надевать его. Если в дальнейшем вы будете ходить на работу в джинсах и свитере или брюках и рубашке, так приходите и на собеседование.

правила поведения при собеседовании на работу 4

Женщинам ни в коем случае нельзя уж слишком демонстрировать себя – откровенные наряды на собеседовании ни к чему. Подобный внешний вид скорее спровоцирует негативную реакцию и о должности можно будет забыть.

правила поведения при собеседовании на работу 5

Кстати! Прическа должна открывать лицо – если волосы длинные, уберите их назад. Избегайте распущенных волос, если они слишком длинные.

Хотя, конечно же, все индивидуально. Даже если девушка придет на собеседование в легком сарафане и с распущенными волосами, но будет говорить спокойно, компетентно, рекрутер воспримет ее, как профессионала.

5. Подготовьте ответы на распространенные вопросы

Чтобы не было проблем с тем, как правильно пройти собеседование при приеме на работу, следует заранее подготовить ответы на наиболее распространенные вопросы. Зачастую, они одинаковые во всех компаниях:

  • в чем ваши преимущества;
  • какие цели ставите перед собой;
  • как планируете развиваться;
  • какая ваша жизненная позиция;
  • какие задачи вы хотели бы решать и т.п.

6. Правильно трактуйте вопросы

Следующий совет, как правильно пройти собеседование при приеме на работу касается того, как вы будете воспринимать и интерпретировать вопросы.

Относительно часто задаются простые, но каверзные вопросы, позволяющие выудить определенную информацию.

Например, традиционный «Сколько вы хотите получать?». Вряд ли рекрутеру так интересно, какую именно сумму вы назовете. Скорее всего, под должность уже заложен определенный бюджет и никто не собирается его превышать.

Подобным вопросом рекрутер хочет точно понять, какие именно мотивации у вас имеются:

  • уровень заработной платы;
  • определенный график работы;
  • наличие социальных гарантий;
  • возможность карьерного роста и т.д.

Вопросов с подвохом – много. Ваша цель – уметь их распознать.

правила поведения при собеседовании на работу 6

7. Правила невербального поведения

Следующий совет, как пройти собеседование в компанию вашей мечты касается невербального поведения:

  • жестов;
  • мимики и т.д.

То есть, всего того, что называется языком тела. Старайтесь не дергать ногой, не стучать пальцами, не крутить ручку в руках. Контролируйте свои движения и будьте спокойны.

правила поведения при собеседовании на работу

8. О чем не стоит говорить

Правила поведения при собеседовании на работу – это понимание того, о чем не стоит и не нужно говорить. Скучный, постный рассказ, в котором вы повествуете, когда и где родились, как выиграли детский турнир по хоккею, а потом решили учиться в институте – никого не интересует.

Готовясь к собеседованию, сразу определите темы, на которые нет нужды говорить:

  • простой пересказ резюме;
  • навыки, которые не имеют никакого отношения к будущей работе;
  • ваши личные цели (поехать на Мальдивы, сделать ремонт, завести собаку);
  • неудачный опыт и т.п.

Обязательно подумайте, как красиво и интересно ответить на вопросы, если они будут касаться описанных выше тем.

9. Осмотритесь!

Правила поведения при собеседовании на работу? Созерцать! Нет, речь не идет о том, чтобы просто сидеть в кресле и постигать дзен!

Конечно же, вы волнуетесь. И это нормально! Но чтобы избежать лишнего волнения, исключить нервозность, осмотритесь:

  • полюбуйтесь офисом;
  • посмотрите, какая техника используется;
  • как работают сотрудники.

Во-первых, мелочи и детали дадут вам дополнительную информацию о компании. Во-вторых, критичность оценки окружающей обстановки позволит вам повысить самооценку. В-третьих, вы просто успокоитесь и расслабитесь.

правила поведения при собеседовании на работу 8

10. Будьте инициативны

Обязательно наступит момент, когда вы поменяетесь с рекрутером местами и вопросы нужно задавать вам. Постарайтесь избегать заезженных и малоинформативных, как-то «Когда вы дадите ответ?», «Куда делся предыдущий сотрудник?» и т.п.

Вопросы должны быть действительно актуальны и демонстрировать вашу компетентность:

  • Какие актуальные проблемы имеются, как я могу их решить на ваш взгляд?
  • Чтобы вы посоветовали человеку, который начинает работать у вас в компании?
  • Какой, по вашему мнению, идеальный кандидат на открытую позицию?

Посмотри видео: самая трудная работа в мире

Собеседование

Собеседование на самую трудную работу в мире!Смотреть до конца!

Опубликовано Дети и родители. Воспитание 15 ноября 2016 г.

Правила поведения при собеседовании на работу: в завершение

Если вы внимательно прочитали нашу статью и сделали правильные выводы, вынесли определенные уроки из нее, то у вас не возникнет вопросов с тем, какие существуют правила поведения при собеседовании на работу

Будьте уверены, но избегайте самоуверенности! Настраивайте себя на позитив и исключите излишнее волнение – тогда у вас обязательно все получится.